もうすでに終わってるけど
ま、結果はある程度信じてもいいかもしれないけど、過程はもっと考えないといけないことがあるんだよねー。
で、後任の人がそのままの手法を使って進めると、頓挫する可能性が大。
ということで、別の方法考えないといけない。
でも、そんな良い方法あるのかな・・・。
ま、結果はある程度信じてもいいかもしれないけど、過程はもっと考えないといけないことがあるんだよねー。
で、後任の人がそのままの手法を使って進めると、頓挫する可能性が大。
ということで、別の方法考えないといけない。
でも、そんな良い方法あるのかな・・・。